Jeg skriver bok!
Jeg har over tid samlet historier og erfaringer knyttet til det å lede i uro og kompleksitet, hvordan det utfordrer relevansen for de vi gjør i dag, og ikke minst hvordan det stiller nye krav til refleksen hos ledere. Nå er det i ferd med å bli bok av det, en bok jeg gleder meg enormt til å slippe ut i verden.
Dersom du ønsker å holde deg orientert om utgivelsen, meld deg på distribusjonslisten under.
BOK UNDER ARBEID
GaFFaTEIP
: Når bæreveggene flyttes
Flytter vi bare lettvegger mens fundamentet rister?
De fleste ledere i dag kjenner på det samme: En snikende følelse av at de vante verktøyene ikke lenger biter. Vi følger planen, vi kjører prosesser og vi flytter «lettvegger» – men innerst inne vet vi at det er selve bæreveggene i både omgivelsene og organisasjonen som er i bevegelse.
Når kompleksiteten tar overhånd og årsak-virkning forsvinner, tyr vi instinktivt til det jeg i denne boken kaller GaFFaTEIP: Sju menneskelige og organisatoriske overlevelsesmekanismer som gir en midlertidig illusjon av kontroll.
- Flykter vi inn i travelhet for å slippe å se det overveldende?
- Tviholder vi på gårsdagens suksess mens terrenget endrer seg?
- Leker vi «involvering» i et ingenmannsland hvor alle kjemper for sin egen posisjon?
Jeg påberoper meg ikke å sitte på fasiten. Jeg er en medutforsker som har brukt masse GaFFaTEIP-løsninger selv. Jeg har samtidig en unik bakgrunn som blant annet kybernetiker, toppleder, seriegründer og billedkunstner, og jobber mye med det å se mønstre der andre ser kaos. I boka bruker jeg både kunstnerens blikk og gründerens erfaring med risiko for å kle av de statiske strategiene og utfordre våre vante ledelsesreflekser.
Dette er ikke en bok om enkle «quick fixes». Det er en invitasjon til et partnerskap om kunsten å se. Er vi modige nok til å være ærlige om våre egne svakheter, slutte å lappe på symptomene og begynne å se bæreveggene?
7 fenomener jeg tar for meg i boka
Jeg hjelper ambisiøse ressurspersoner, entusiaster som vil noe og som ser at det å nå inn til mennesker er nøkkelen for å lykkes. Er du en av de?
Jeg kan bidra med min superkraft, men det fungerer ikke uten din superkraft. Derfor ser jeg etter ledere, gründere og foredragsholdere som er villige til å utfordre seg selv, lytte og utfordre tilbake for å finne den nerven som gjør forskjellen. Der er da vi virkelig kan skape noe gøy sammen!